sábado, 7 de julho de 2012

Espirito de Dono Nas Organizações

    Poque nos dias de hoje é fundamental se ter espirito de dono nas organizações ?
Uma boa resposta para perguntas deste tipo, é fazer com que a organização por si só
não existiria, por esta razão devemos nos atentar que quando a empresa em que 
trabalhamos, não vem respondendo com nossas expectativas devemos nos preocupar.
    Pois se a empresa está andando sem nenhum, problema, "não teremos problemas também"
de contra partida se não tivermos juntos e envolvidos com os problemas que a Empresa vier
enfrentar, estaremos nos com partes fundamentais neste problema.
Por isso reforço que ter espirito de dono não que dizer que para ser dono você tenha 
que entrar com participação em contrato social. 

2 comentários:

  1. Legal!!! gostei da iniciativa do blog e do seu posicionamento quanto ao colaborador ter o espirito de dono.

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    1. É isso ai Elton, viveremos e aprenderemos...muito ainda.

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